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廣發銀行大連分行開展“2019合規文化建設年”活動

2019-06-18 00:16 大連日報

????為全面貫徹落實總、分行工作部署,實現廣發銀行大連分行“三年三步走”戰略,完善合規風險管理機制,不斷提升合規風險管理水平,建立與自身相適應的合規管理機制,培育良好的合規文化,提高全行從業人員合規意識,日前,廣發銀行大連分行在全轄開展了“2019合規文化建設年”活動。

????廣發銀行大連分行“2019合規文化建設年”活動的總體目標是:倡導誠信正直的道德準則和盡職盡責的職業操守,積極培育良好的合規文化,牢固樹立“合規創造價值、合規保障發展”的合規理念,實現“合規意識明顯增強、隊伍素質明顯提高”的目標要求,促進合規風險管理更加嚴密,激勵制度更加科學,員工行為更加規范,提升全行風險管控能力,確保各項制度和要求能夠落實到位。

????為此,廣發銀行大連分行成立了以行長劉超舉擔任組長、副行級領導為副組長、部門負責人為成員的活動領導小組,負責對各項活動進行指導,并對活動期間的重大事項進行決策。

????“合規文化建設年”活動自2019年6月開始,貫穿全年,包括合規文化宣講月、一把手大講堂、微視頻評選、主題演講等四大主題活動。具體將通過“合規大家談”、常規化的一把手大講堂、“合規永遠在路上”微視頻有獎評選活動、“合規在心中,時刻敲警鐘”主題演講活動等,將廣發銀行大連分行合規文化貫穿全年工作始終。

????合規文化建設是一項長期的、全局性的工作,需堅定方向、矢志不渝。接下來,廣發銀行大連分行將堅決落實總、分行合規文化建設方略,全面執行合規文化建設行動要求,將合規文化建設不斷引向深入,推動合規文化建設工作朝著規范化、系統化的方向健康發展,使合規文化真正融入到員工思想行動中,貫穿于經營管理全過程,推動廣發銀行大連分行合規文化建設再上新臺階。

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